Payroll Spezialist

Als weltweit größter Hersteller von Rädern für den globalen Automobilmarkt sucht Maxion Wheels regelmäßig motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die einen echten Mehrwert für uns und unsere Kunden schaffen. Unsere lange Firmengschichte und unsere Produkte, die international für ihre Qualität und Innovativität geschätzt werden, machen uns zu einem der angesehensten Zulieferer in der Automobilindustrie.

Für unser Human Resources Team im Werk Königswinter (Cologne/Bonn/Koblenz Umgebung), Deutschland, suchen wir eine/n

Payroll Spezialist (m/f/d)

Ihre künftige Rolle

Entgeltabrechnung für aktive Mitarbeitende und Rentner, Verwaltung des Abrechnungssystems
Koordination des externen Payroll-Dienstleisters für Österreich, UK und Belgien
Erstellung von Ad-hoc-Berichten aus der Entgeltabrechnung, Erstellung von Altersteilzeit-Berechnungen (ATZ)
Beratung der Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen
Unterstützung des tariflichen Leistungsbewertungsprozesses für Tarifmitarbeitende
Monatliches Reporting zu Entgeltabrechnung und Mitarbeiterbestand, Rückstellungsbericht, jährlicher Bericht zur Pensionsbewertung
Steuerberechnung für internationale Entsendungen, Koordination mit Steuerberatern bei Rückfragen
Koordination des Pensionsprogramms in Deutschland
Vorbereitung und Unterstützung von A1-Bescheinigungen, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Ihr Profil

Berufsausbildung: 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung zum/r Industriekaufmann/frau oder vergleichbar
Zusatzausbildung: 1-jährige Fachausbildung zum/r Fachkaufmann/frau Personal
Berufserfahrung mindestens als 5 Jahre als Payroll Spezialist in Deutschland
Gute Kenntnisse von HR-Prozessen
Erfahrung mit Personalkostenberichten, Steuer- und Sozialversicherungsthemen
Kenntnisse vom ADP/Paisy-Entgeltabrechnungssystem
Fließende Deutschkenntnisse, gute Kenntnisse der englischen Sprache
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit MS-Office

Unser Angebot

Die Fakten

Wir zahlen Ihnen ein ansprechendes Gehalt nach Tarifvertrag IG Metall NRW bei einer 40 Std./Woche und 30 Tagen Erholungsurlaub. Außerdem erhalten Sie nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Zusätzlich bieten wir diverse Sonderurlaube und -zahlungen bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt u. ä.

Flexibility

Keine Lust auf Rush Hour?! Um Ihnen eine größtmögliche Flexibilität zu bieten, können Sie bei uns bis zu 2 Tage die Woche mobil / remote arbeiten. Zudem haben wir keine Kernarbeitszeit, sodass Sie volle Flexibilität durch unser Gleitzeitmodell haben.

Ob Auto, öffentliche Verkehrsmittel oder Fahrrad – wir sind für alle Optionen gut angebunden.

Learn & Grow

Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive beim weltweit führenden Hersteller von Stahl- und Aluminiumrädern für PKW und LKW
Durch unsere berufsbezogenen Weiterbildungen und Seminare (sowohl intern als auch extern), möchten wir Sie dabei unterstützen Ihre Kenntnisse zu vertiefen und Ihr Wachstum zu stärken.Außerdem erhalten Sie Zugang zu unserer eLearning Plattform mit über 1400 Kursen.

Community

Wir leben Diversität & schätzen Vielfalt: engagieren Sie sich in einem unserer Komitees, zum Beispiel Diversity & Inclusion oder unserem Frauennetzwerk I-M FEM
Wir setzen uns für Nachhaltigkeit und übernehmen soziale Verantwortung, zum Beispiel mit unserem jährlichen RhineCleanUp für die Sauberkeit des Rheinufers ein. Außerdem unterstützen wir eine Organisation, die junge Menschen dazu bewegt, sich für Frieden und eine nachhaltige Zukunft einzusetzen.
Um unseren Teamspirit zu stärken organisieren unsere Mitarbeiter verschiedene Aktivitäten
Außerdem freuen wir uns darüber, wenn Sie mit Maxion Wheels am Firmenlauf Bonn teilnehmen
Des Weiteren veranstalten wir verschiedene Firmen- und Teamevents

Jetzt bewerben und Teil unserer internationalen Erfolgsgeschichte werden!

Erklärung zur Chancengleichheit

Maxion Wheels verfolgt eine schriftlich gefasste Richtlinie zur beruflichen Chancengleichheit. Das Unternehmen sucht Personal, stellt ein, schult, fördert, wendet Richtlinien an, fällt Entscheidungen und führt alle Personalaktivitäten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung (sofern keine unangemessene Härte auferlegt wird), Status als Veteran oder eines anderen rechtlich geschützten Status, in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen durch.