Kreditorenbuchhalter/in

Als weltweit größter Hersteller von Rädern für den globalen Automobilmarkt sucht Maxion Wheels regelmäßig motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die einen echten Mehrwert für uns und unsere Kunden schaffen. Unsere lange Firmengschichte und unsere Produkte, die international für ihre Qualität und Innovativität geschätzt werden, machen uns zu einem der angesehensten Zulieferer in der Automobilindustrie.

Für unsere Finanzabteilung in Königswinter (Raum Köln/Bonn/Koblenz), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kreditorenbuchalter/in bzw.

Accounts Payable Accountant (m/f/d)

Your Responsibilities at a Glance:

• Invoice Verification
  • Invoice checking in accordance with VAT regulations
  • Supplier contact

• Resolving Discrepancies (invoices and travel expenses)

• Processing Travel Expenses 
  • Verifying
  • Reporting
  • Monitoring, etc.

• Review and Processing of Pre-recorded Receipts

• Treasury 
  • Weekly payment runs and payroll, tax, and manual urgent payments
  • Reporting
  • Factoring repayments and transfers
  • Cash Pool management
  • Bank communication
  • Bank account management

Your Profile:

• Education: 3-year commercial apprenticeship (Industrial Clerk or similar)
• At least 1 year experience in Accounting
• Familiar with SAP FI, Travel Expenses and Allowances
• Fluent in English and German language
• Used to work in a fast-paced, results oriented environment with attention to detail
• Teamplayer

Our Offer:

• We offer you an attractive salary with a 35-hour work week and 30 days of vacation
• After 6 months of employment, you will receive a subsidy for company pension plan
• You have the option to work remotely up to 2 days per week
• We offer you a long-term perspective with the world's leading manufacturer of steel and aluminum wheels for cars and trucks
• We support your personal and professional development through internal and external training opportunities and access to our eLearning platform with over 1400 courses
• We embrace diversity and promote an open corporate culture – get involved, for example, in our We Care - Committee
• Our teams actively participate in sustainable and social projects, such as RhineCleanUp or initiatives to promote young talent
• To strengthen team spirit, we offer regular employee activities, company runs, and team and company events

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Erklärung zur Chancengleichheit

Maxion Wheels verfolgt eine schriftlich gefasste Richtlinie zur beruflichen Chancengleichheit. Das Unternehmen sucht Personal, stellt ein, schult, fördert, wendet Richtlinien an, fällt Entscheidungen und führt alle Personalaktivitäten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung (sofern keine unangemessene Härte auferlegt wird), Status als Veteran oder eines anderen rechtlich geschützten Status, in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen durch.