Maxion Division:  Maxion Wheels
Date:  Jul 30, 2026
Location: 

Königswinter, DE

Requisition ID:  10950

Process Engineering Manager (m/w/d)

 

As the largest manufacturer of wheels for the global marketplace, Maxion Wheels is continually seeking motivated individuals who have what it takes to make a positive impact on our business and our customers. Our long history, and our products, internationally recognized for their quality and innovation, make us one of the most respected OEM suppliers in the automotive industry.

 

 

Zur Verstärkung unseres Management-Teams in unserem Werk in Königswinter (Raum Köln/Bonn/Koblenz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

 

Process Engineering Manager (m/w/d)

 

 

Ihre zukünftigen Verantwortlichkeiten:

Der Engineering Manager steuert die Prozesse zur Einführung neuer Produkte unter Einhaltung kundenspezifischer Freigabeverfahren wie APQP und PPAP(in Zusammenarbeit mit Central Engineering); in Abstimmung mit der zentralen Entwicklungsabteilung überwacht er Produktdesign, technische Berechnungen, die Vorbereitung von Werkzeugen und Betriebsmitteln, die Musterfertigung sowie die Aktivitäten des Prüflabors. Er initiiert F&E-gestützte Verbesserungsprojekte für bestehende Produkte und Prozesse zur Kostenreduzierung und Qualitätssteigerung und stellt dabei die Aktualität von technischen Zeichnungen, Stücklisten (BOMs) und Maschinenlisten sicher. Er überwacht Kundenspezifikationen, steuert die technische Kommunikation und integriert Kundenanforderungen in interne Abläufe. Zudem koordiniert er technische Änderungen an Produkten sowie Prozessen und überträgt Erkenntnisse aus früheren Projekten auf neue Vorhaben. Er wirkt in werksübergreifenden Projektgruppen mit, erstellt technische Spezifikationen und unterstützt bei Einführungsprozessen. Darüber hinaus ist er aktiv an der Erstellung von Qualitätsdokumentationen wie Prüfplänen, FMEAs und Prozessablaufdiagrammen beteiligt.

 

Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail:

Allgemein & Lean Management

  • Umsetzung und Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
  • Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (z. B. Lean, Six Sigma)
  • Identifikation und nachhaltige Reduzierung von Risiken im eigenen Bereich
  • Aktive Unterstützung von Arbeitssicherheits- und Notfallmaßnahmen

Prozessmanagement

  • Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
  • Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und Kennzahlen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen interner und externer Stakeholder

Führung & Personalentwicklung

  • Zusammenarbeit mit HR bei Auswahl, Entwicklung und Performance Management von Mitarbeitenden
  • Planung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen
  • Sicherstellung gesetzeskonformer Arbeitsbedingungen

Budget & Steuerung

  • Planung, Steuerung und Kontrolle des Abteilungsbudgets
  • Durchführung von Forecasts und Abweichungsanalysen

Risikomanagement & Compliance

  • Durchführung und Weiterentwicklung von Risikoanalysen
  • Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung und Prävention

Produkt- & Prozessentwicklung

  • Steuerung von Neuprodukteinführungen (z. B. APQP, PPAP)
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Produkten und Prozessen
  • Koordination von Prototypen, technischen Änderungen und Verbesserungsprojekten

Kundenmanagement

  • Sicherstellung der Umsetzung von Kundenanforderungen und -standards
  • Technische Abstimmung und Kommunikation mit Kunden und internen Bereichen

 

 

Ihr Profil:

  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungs- oder Teamleiterposition
  • Bachelor- und/oder Master-Abschluss in Maschinenbau, Metallurgie und Werkstofftechnik oder Fahrzeugtechnik
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Praktische Erfahrung in der Automobilbranche und in der Zusammenarbeit mit OEMs
  • Fundierte Kenntnisse in Prozessen der Material- und Lieferantenentwicklung
  • Erfahrung in der Ursachenanalyse und in Problemlösungsmethoden
  • IATF 16949 Qualitätsmanagementsystem für die Automobilindustrie sowie Kenntnisse der ISO 14001
  • APQP, FMEA, PPAP, MSA, SPC sowie Kenntnisse des Prozessentwicklungsprozesses (von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion – CTP)
  • Kenntnisse der Prozess- und Formkosten
  • Kenntnisse in CAD und aufgabenspezifischer Software
  • Kenntnisse in CAE (Computer-Aided Engineering)
  • Fähigkeit des aktiven Zuhörens, gutes Urteilsvermögen, Delegation, Kreativität, Teambuilding und Analytisches Denken

 

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive beim weltweit führenden Hersteller von Stahl- und Aluminiumrädern für PKW und LKW
  • Durch unsere berufsbezogenen Weiterbildungen und Seminare (sowohl intern als auch extern), möchten wir Sie dabei unterstützen Ihre Kenntnisse zu vertiefen und Ihr Wachstum zu stärken. Außerdem erhalten Sie Zugang zu unserer eLearning Plattform mit über 1400 Kursen.
  • Wir leben Diversität & schätzen Vielfalt: engagieren Sie sich in einem unserer Komitees, zum Beispiel Diversity & Inclusion oder unserem Frauennetzwerk I-M FEM
  • Wir setzen uns für Nachhaltigkeit und übernehmen soziale Verantwortung, zum Beispiel mit unserem jährlichen RhineCleanUp für die Sauberkeit des Rheinufers ein. Außerdem unterstützen wir eine Organisation, die junge Menschen dazu bewegt, sich für Frieden und eine nachhaltige Zukunft einzusetzen.
  • Um unseren Teamspirit zu stärken organisieren unsere Mitarbeiter verschiedene Aktivitäten
  • Des Weiteren veranstalten wir verschiedene Firmen- und Teamevents

 

 

Sie bringen ein sicheres Auftreten,  Problemlösefähigkeit und Teamfähigkeit sowie ein gutes Urteilsvermögen mit und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einer spannenden Umgebung?

 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

Join us and become part of our global success story!

 

Equal Opportunity Statement

Maxion Wheels maintains a written and widely distributed policy on equal employment opportunity. The company recruits, hires, trains, promotes, administers policies, bases decisions and conducts all personnel activities without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, age, national origin, disability (to the extent an undue hardship is not imposed), status as a covered veteran or other legally protected status, in accordance with applicable federal, state and local laws.