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Maxion Division:  Maxion Wheels
Date:  Nov 22, 2025
Location: 

Königswinter, DE

Requisition ID:  9997

Auszubildende Elektroniker (m/w/d)

 

As the largest manufacturer of wheels for the global marketplace, Maxion Wheels is continually seeking motivated individuals who have what it takes to make a positive impact on our business and our customers. Our long history, and our products, internationally recognized for their quality and innovation, make us one of the most respected OEM suppliers in the automotive industry.

Für unseren Standort in Königswinter suchen wir ab 01.09.2026

eine/n Auszubildende/n als Elektroniker (m/w/d)

Während deiner Ausbildung lernst du:

  • Installation und Wartung der Maschinen und Anlagen
  • Verlegen und Anschließen von Kabeln, das Bauen und Verdrahten von Schaltgeräten und das Montieren von Komponenten zu komplexen Systemen
  • Programmieren und Konfigurieren von Steuerungssystemen wie SPS
  • Analyse und Behebung von Fehlern in den Maschinen und Anlagen

Und bringst schon idealerweise mit:

  • Einen guten Realschulabschluss, insbesondere gute Noten in Deutsch, Mathe und Physik
  • Technisches Verständnis
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit

 

Was wir dir bieten:

  • Eine 3 1/2-jährige Ausbildung bei einem weltweit führenden Hersteller von Stahl- und Aluminiumrädern für PKW, LKW uvm.
  • Monatliche Ausbildungsvergütung (gemäß Tarifvertrag IG Metall NRW):
    1. Ausbildungsjahr:            1.2424,96 €
    2. Ausbildungsjahr:            1.297,67 €
    3. Ausbildungsjahr:            1.378,93 €
    4. Ausbildungsjahr:            1.485,66 €
  • Eine wöchentliche Arbeitszeit von 35 Std./Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Gute Verkehrsanbindung, sowohl mit der Bahn als auch mit dem PKW
  • Erstattung der Schulbücher

 

Join us and become part of our global success story!

 

Equal Opportunity Statement

Maxion Wheels maintains a written and widely distributed policy on equal employment opportunity. The company recruits, hires, trains, promotes, administers policies, bases decisions and conducts all personnel activities without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, age, national origin, disability (to the extent an undue hardship is not imposed), status as a covered veteran or other legally protected status, in accordance with applicable federal, state and local laws.

 

 

 

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