Maxion Structural Components, divisão da Iochpe-Maxion, é a principal produtora de frames, side rails e chassis para veículos comerciais e componentes estruturais para veículos leves nas Américas, com 8 plantas em 4 países, empregando mais de 5 mil pessoas.Com foco na inovação contínua, a Iochpe-Maxion se mantém fiel aos seus valores, de se pautar sempre pela ética, responsabilidade social e ambiental, empoderamento de seu pessoal, trabalho em equipe, satisfação dos clientes e estímulo à criatividade. Valores estes que garantem à empresa uma posição privilegiada, com atuação significativa no segmento automotivo no brasil; presença marcante no mercado global; constante crescimento aliado à disciplina financeira; custos de produção extremamente competitivos e qualidade total de seus produtos e processos, certificada no brasil e no exterior.

Ferramenteiro

Estamos em busca de um(a) profissional experiente para integrar nosso time como Ferramenteiro(a). Se você tem vivência com peças tipo "pele" — itens de acabamento ou conformação fina — essa oportunidade é para você!

Responsabilidades

• Realizar manutenções preventivas e corretivas em ferramentas de corte, dobra, repuxo, cunha, flangeamento e dispositivos em geral.
• Construir parcialmente ferramentais e dispositivos como navalhas, estampos, entre outros.
• Confeccionar protótipos e calibres de controle.
• Participar do desenvolvimento de novos ferramentais e da modificação de ferramentas conforme especificações de projeto, incluindo ajustes finais (try-out).
• Interpretar desenhos técnicos com precisão.
• Cumprir normas de segurança e aplicar ferramentas de gestão da qualidade no dia a dia.

Requisitos

• Ensino Médio Completo;
• Curso de Ferramentaria;
• Leitura e Interpretação de Desenho Técnico;
• Experiência comprovada com peças tipo "pele" (requisito obrigatório).

Junte-se a nós e faça parte da nossa história de sucesso global!

Inscrições até o dia 24/10/2025

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Declaração de Oportunidade Igualitária

Maxion Structural Components mantém uma política escrita e amplamente distribuída sobre oportunidade de trabalho igualitária. A Empresa recruta, contrata, treina, promove, administra políticas, baseia decisões e conduz todas as atividades de pessoal sem considerar raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, idade, nacionalidade, deficiência (à medida que um sofrimento indevido não seja imposto), status de veterano coberto ou outro status legalmente protegido, em conformidade com as leis federais, estaduais e municipais vigentes.