Cruzeiro, BR
Iochpe-Maxion is in constant motion. There are more than 100 years of entrepreneurship and innovation always focused on people. People are the center of our organization, so we want to have the best with us.
Vaga Comprador Jr
Estamos em busca de um(a) Comprador(a) Jr. para integrar nosso time de Suprimentos e contribuir com a implementação de estratégias de compras alinhadas aos objetivos do negócio, garantindo competitividade, eficiência e excelência nos processos.
Principais Responsabilidades
- Desenvolver e implementar estratégias de compras utilizando a metodologia Strategic Sourcing.
- Elaborar, controlar e acompanhar indicadores (KPIs) da categoria sob sua responsabilidade.
- Realizar análises de mercado, identificando oportunidades de redução de custos, melhoria de qualidade e ganhos de eficiência.
- Participar da estruturação, implementação e melhoria contínua dos processos de compras.
- Implementar estratégias definidas pelo time Global de Compras.
- Desenvolver relacionamento sustentável com fornecedores estratégicos, conduzindo negociações e gestão contratual.
- Prospectar, avaliar e homologar novos fornecedores de acordo com os requisitos corporativos.
- Monitorar desempenho dos fornecedores, acompanhando qualidade, custos e prazos de entrega.
- Conduzir análises de custos e apoiar projetos de redução de despesas e otimização de resultados.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência em Procurement, Compras ou áreas relacionadas.
- Conhecimento em negociação estratégica (Strategic Sourcing), análise de custos e gestão de contratos.
- Experiência com ferramentas de gestão de compras e sistemas ERP (preferencialmente SAP).
- Inglês intermediário.
- Espanhol será considerado um diferencial.
Interessados deverão cadastrar o currículo até 19/08/2026.
Join us and become part of our global success story!
Equal Opportunity Statement
Iochpe-Maxion maintains a written and widely distributed policy on equal employment opportunity. The company recruits, hires, trains, promotes, administers policies, bases decisions and conducts all personnel activities without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, age, national origin, disability (to the extent an undue hardship is not imposed), status as a covered veteran or other legally protected status, in accordance with applicable federal, state and local laws.