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Sobre a Iochpe-Maxion

A Iochpe-Maxion é líder global na produção de rodas automotivas e um dos principais produtores de componentes estruturais automotivos das américas, com 31 unidades fabris, que se espalham por 14 países, empregando cerca de 15 mil funcionários.  Tudo isso, em duas unidades de negócios automotivos: a Maxion Structural Components, que produz longarinas, travessas e chassis montados para veículos comerciais e conjuntos estruturais para veículos leves. E a Maxion Wheels, que produz rodas de aço para veículos leves, comerciais e máquinas agrícolas, além de rodas de alumínio para veículos leves.

Com foco na inovação contínua, a Iochpe-Maxion se mantém fiel aos seus valores, de se pautar sempre pela ética, responsabilidade social e ambiental, empoderamento de seu pessoal, trabalho em equipe, satisfação dos clientes e estímulo à criatividade. Valores estes que garantem à empresa uma posição privilegiada, com atuação significativa no segmento automotivo no brasil; presença marcante no mercado global; constante crescimento aliado à disciplina financeira; custos de produção extremamente competitivos e qualidade total de seus produtos e processos, certificada no brasil e no exterior.

 

Principais Responsabilidades:

  • Atuar em melhorias de desempenho e controles;
  • Atuar em conjunto com as demais torres e equipes, tendo a capacidade de consultar colaboradores do MHS a fim de avistar oportunidades de melhorias contínuas;
  • Acompanhar e orientar os processos e as atividades da área de Management & Controls, propondo políticas e normas, visando garantir o clima organizacional favorável e assegurar a otimização dos processos de trabalho.

 

Principais Atividades:

  • Monitoramento de KPIs e processamento de SLAs;
  • Revisar ciclos transacionais P2P, O2C, R2R e  H2R, focando em melhorias contínuas e controles de processo, organização e TI;
  • Desenvolver relatórios operacionais mensais que incluem métricas chaves e enfatizam dados e drivers comerciais pertinentes;
  • Apoiar equipe corporativa de controles internos em relação às melhorias de processo e controles das atividades do MHS;
  • Assegurar o cumprimento de normas e procedimentos vigentes referentes a compliance, incluindo adesão e cumprimento das normas SOX;
  • Planejar e implementar iniciativas de melhorias contínuas em todo o MHS;
  • Identificar, recomendar e auxiliar na implementação das soluções para os problemas enfrentados pela administração;
  • Acompanhar as metas de desempenho junto às demais áreas;
  • Atualização dos documentos de procedimentos internos das áreas envolvidas;

 

Competências organizacionais:

  • Competência para resolver problemas de média / alta complexidade;
  • Capacidade analítica e eficiência na execução de tarefas diárias;
  • Conhecimento técnico sobre modelos matemáticos e estatísticos;
  • Foco nos prazos e capacidade de priorizar atividade;
  • Busca de conhecimento por meio de ambientes externos;
  • Busca e utilização de orientação por feedbacks de maneira oportuna;
  • Apresentação de informações de forma clara;
  • Comunicação oral e escrita;
  • Orientação para resultados;
  • Trabalho em equipe;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Foco no cliente;
  • Capacidade de síntese e abstração;
  • Adaptabilidade e prontidão à mudança;
  • Raciocínio lógico.

 

FORMAÇÃO/CURSOS:

Egenharia Produção, Administração, Contabilidade, Gestão Empresarial (concluido)

 

CONHECIMENTO ESPECÍFICO:

Desejável:

Experiencia Tecnologia de Processos / Qualidade, noção BPMN e Ciclo BPM, ferramentas de melhoria contínua (kaizen, Kaikaku, Six Sigma, etc), ferramentas da qualidade e estatísticas, software Bizagi e/ou similar (Microsoft Visio, etc).

 

 

Declaração de Oportunidade Igualitária

Iochpe-Maxion mantém uma política escrita e amplamente distribuída sobre oportunidade de trabalho igualitária. A Empresa recruta, contrata, treina, promove, administra políticas, baseia decisões e conduz todas as atividades de pessoal sem considerar raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, idade, nacionalidade, deficiência (à medida que um sofrimento indevido não seja imposto), status de veterano coberto ou outro status legalmente protegido, em conformidade com as leis federais, estaduais e municipais vigentes.