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Iochpe-Maxion está em constante movimento. Há mais de 100 anos de empreendedorismo e inovação sempre focados nas pessoas. As pessoas são o centro da nossa organização, por isso queremos ter o melhor conosco.

 

 

 

Principais Atividades:

 

  • Controle de ordens de pagamentos do exterior e controle de Títulos em aberto;
  • Realizar cotação de moeda estrangeira, fechamento de câmbio de importação e exportação/exportação SML;
  • Efetuar baixa no sistema das Exportações e Importações;
  • Cobrança dos clientes externos;
  • Controle Débitos Siscomex;
  • Lançamento de Despesas de Importação/Exportação;
  • Processo de fechamento contábil mensal com a checagem dos saldos intercompany e conciliação bancária;
  • Controle das Aplicações Financeiras;
  • Aplicação e Resgate;
  • Calculo e contabilização rendimento das aplicações;
  • Elaboração do Mapa de Empréstimos e Financiamentos;
  • Elaboração do  Mapa das Aplicações Financeiras;
  • Controle Contratos de Empréstimos e Financiamentos;
  • Atendimento à auditoria interna e externa;
  • Fornecer informações para projeção do Fluxo de Caixa.

 

Competências organizacionais:

  • Competência para resolver problemas de média / alta complexidade;
  • Capacidade analítica e eficiência na execução de tarefas diárias;
  • Conhecimento técnico sobre modelos matemáticos e estatísticos;
  • Foco nos prazos e capacidade de priorizar atividade;
  • Busca de conhecimento por meio de ambientes externos;
  • Busca e utilização de orientação por feedbacks de maneira oportuna;
  • Apresentação de informações de forma clara;
  • Comunicação oral e escrita;
  • Orientação para resultados;
  • Trabalho em equipe;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Foco no cliente;
  • Capacidade de síntese e abstração;
  • Adaptabilidade e prontidão à mudança;
  • Raciocínio lógico.

 

FORMAÇÃO/CURSOS:

 Administração, Gestão Empresarial (concluido)

 

 

 

Junte-se a nós e faça parte da nossa história de sucesso global!

 

Declaração de Oportunidade Igualitária

Iochpe-Maxion mantém uma política escrita e amplamente distribuída sobre oportunidade de trabalho igualitária. A Empresa recruta, contrata, treina, promove, administra políticas, baseia decisões e conduz todas as atividades de pessoal sem considerar raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, idade, nacionalidade, deficiência (à medida que um sofrimento indevido não seja imposto), status de veterano coberto ou outro status legalmente protegido, em conformidade com as leis federais, estaduais e municipais vigentes.